Et si vous pouviez avoir 100 % de chances d'obtenir une entrevue ?
Des recherches et des études mondiales ont montré que les équipes RH manquent plus de 80 % des demandes, souvent en raison de critères de filtrage dépassés qui ne favorisent pas la diversité, l'égalité ou les possibilités.
Chez StaffQuest, nous combinons l'IA et la perspicacité humaine pour révolutionner la recherche d'emploi.
Voici pourquoi.
Aucune occasion
Le demandeur d'emploi moyen passe des mois à chercher du travail, consacrant souvent des journées complètes à soumettre des demandes. Ce processus est non seulement long, mais aussi très stressant. Ce stress peut entraîner un épuisement professionnel, une diminution de la motivation et des occasions manquées. Le processus prolongé de recherche d'emploi peut également entraîner des tensions financières et un épuisement émotionnel, ce qui rend difficile de rester positif et persistant.
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Pas de temps
Considérez ce scénario : Vous êtes un administrateur exceptionnel, mais vous avez du mal à créer un CV exceptionnel. Au cours des trois derniers mois, vous avez postulé à des centaines d'emplois administratifs, mais vos candidatures n'ont pas dépassé les filtres initiaux. Cela empêche les équipes RH de voir vos véritables capacités et votre potentiel. Les processus de filtrage inefficaces entraînent souvent une déconnexion entre les candidats qualifiés et les employeurs potentiels, ce qui entraîne une inadéquation des talents et des opportunités gaspillées des deux côtés.
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Comment pouvons-nous combler l'écart ?
Chez StaffQuest, nous collaborons avec certains des développeurs, chercheurs et professionnels des RH les plus expérimentés au monde pour développer une solution qui donne aux candidats l'accès à des entrevues garanties.
Une technologie super alimentée par l'IA et humaine pour (enfin) faire entrer la recherche d'emploi au XXIe siècle
Chez StaffQuest, nous collaborons avec certains des développeurs, chercheurs et professionnels des RH les plus expérimentés au monde pour développer une solution qui donne aux candidats l'accès à des entrevues garanties.
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Chez StaffQuest, nous collaborons avec certains des développeurs, chercheurs et professionnels des RH les plus expérimentés au monde pour développer une solution qui donne aux candidats l'accès à des entrevues garanties.